集團動態(tài)Group dynamics
鄭州航空港區(qū)退役軍人服務中心一行走進萬達重工開展退役軍人就業(yè)調研活動
2022/08/29
2022年8月25日下午，鄭州航空港區(qū)社會事業(yè)局副局長高迪、退役軍人事務處處長王殿偉、退役軍人事務處副處長李振輝、退役軍人服務中心張淼松、李展羽一行走進萬達重工就退役軍人高質量就業(yè)開展調研活動。鄭州萬達重工股份有限公司董事長、書記何清及公司部分高管、相關人員參加活動。
調研座談會議在萬達重工八樓會議室召開。會議首先觀看了企業(yè)宣傳片，股份公司董事長、書記何清就公司基本情況、發(fā)展前景、用人需求等向港區(qū)退役軍人服務中心一行進行了介紹。何董通過總結萬達重工目前在職的退役軍人職工工作情況，贊揚了退伍軍人“退役不褪色”，在崗位上發(fā)揮模范帶頭作用、執(zhí)行力強、愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻的優(yōu)秀品格，同時充分表達企業(yè)愿為退役軍人提供發(fā)展的平臺。
隨后，鄭州航空港區(qū)社會事業(yè)局副局長高迪介紹了目前港區(qū)近幾年來退役軍人數(shù)量、學歷、退役安置及其擇業(yè)情況。公司生產部向高副局長介紹了生產員工在萬達重工的工作情況、生活學習情況、薪資福利待遇等情況。會上，雙方參會人員就退役軍人就業(yè)做了進一步的深入溝通。
座談會后，港區(qū)退役軍人服務中心一行在股份公司工會主席于主席的陪同下參觀了公司生產車間，深入了解公司生產規(guī)模及管理模式。萬達重工正規(guī)化的生產管理車間，優(yōu)厚的薪酬福利待遇，得到了高迪副局長等一行人的高度認可。
通過此次調研活動，為開展退役軍人就業(yè)、公司人才引進拓寬了渠道，使退役軍人服務中心進一步了解了企業(yè)發(fā)展形勢及對用人的新要求，為公司提升整體人才素質、高質量吸納適崗人員等相關工作提供了有益補充和幫助。雙方就下一步開展航空港區(qū)退役軍人就業(yè)工作，將優(yōu)化方案，有計劃、有方案的進行穩(wěn)步實施。
調研座談會議在萬達重工八樓會議室召開。會議首先觀看了企業(yè)宣傳片，股份公司董事長、書記何清就公司基本情況、發(fā)展前景、用人需求等向港區(qū)退役軍人服務中心一行進行了介紹。何董通過總結萬達重工目前在職的退役軍人職工工作情況，贊揚了退伍軍人“退役不褪色”，在崗位上發(fā)揮模范帶頭作用、執(zhí)行力強、愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻的優(yōu)秀品格，同時充分表達企業(yè)愿為退役軍人提供發(fā)展的平臺。
隨后，鄭州航空港區(qū)社會事業(yè)局副局長高迪介紹了目前港區(qū)近幾年來退役軍人數(shù)量、學歷、退役安置及其擇業(yè)情況。公司生產部向高副局長介紹了生產員工在萬達重工的工作情況、生活學習情況、薪資福利待遇等情況。會上，雙方參會人員就退役軍人就業(yè)做了進一步的深入溝通。
座談會后，港區(qū)退役軍人服務中心一行在股份公司工會主席于主席的陪同下參觀了公司生產車間，深入了解公司生產規(guī)模及管理模式。萬達重工正規(guī)化的生產管理車間，優(yōu)厚的薪酬福利待遇，得到了高迪副局長等一行人的高度認可。
通過此次調研活動，為開展退役軍人就業(yè)、公司人才引進拓寬了渠道，使退役軍人服務中心進一步了解了企業(yè)發(fā)展形勢及對用人的新要求，為公司提升整體人才素質、高質量吸納適崗人員等相關工作提供了有益補充和幫助。雙方就下一步開展航空港區(qū)退役軍人就業(yè)工作，將優(yōu)化方案，有計劃、有方案的進行穩(wěn)步實施。
